«Было время, когда тем, кто сдает кровь, выплачивали денежную компенсацию. А сейчас на что могут рассчитывать добровольцы?
Алексей Н., Бийск».
На этот вопрос отвечает заместитель прокурора Бийска Олеся Куркина:
– Статья 186 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантии и компенсации донорам по месту их работы в случае сдачи крови и ее компонентов. В день сдачи и связанного с этим медицинского обследования работник получает выходной.
В случае если по соглашению с работодателем сотрудник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» установлены меры социальной поддержки, предоставляемые донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты.
В день сдачи крови и (или) ее компонентов донор, безвозмездно сдавший кровь и (или) ее компоненты, обеспечивается бесплатным питанием за счет организации, осуществляющей деятельность по заготовке донорской крови и ее компонентов. Пищевой рацион такого донора устанавливается в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 10 настоящего федерального закона органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в ведении которого находится указанная организация.
Замена бесплатного питания денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев, установленных в соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 9 настоящего федерального закона. Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.
Несоблюдение вышеуказанных гарантий и компенсаций влечет для работодателя предусмотренную законом ответственность, в том числе административную.
Какие льготы положены донорам?//Алтайская правда. – 2014. – 14 марта. - № 62-64. – С. 19
