А кто? И как отразится новая система на получении соцвыплат? «Комсомолка» узнала ответы на главные вопросы у экспертов Фонда социального страхования (ФСС РФ).
1 января этого года в нашей стране завершился повсеместный переход на прямые выплаты пособий из средств Фонда соцстраха. Разумеется, на практике это смогли почувствовать еще не все. Кто-то с начала года, к счастью, не болел и пока не нуждался в пособии по временной нетрудоспособности. А кто-то только сейчас узнал, что ждет малыша и, значит, скоро сможет обращаться за пособиями по материнству.
До недавнего времени работающие россияне получали все эти выплаты от своего работодателя. И далеко не каждый адресат был в курсе, что на самом деле средства на выплату пособий предоставляются из бюджета ФСС РФ. Работодатель перечислял в Фонд страховые взносы, а когда произойдет страховой случай – событие, при котором полагается пособие, – выплачивал из собственных средств, с последующим взаимозачетом в рамках отношений с ФСС. Такая схема называлась «зачетной», и в ряде случаев сопровождалась серьезными сложностями. Самый наглядный и, увы, печальный пример -финансовые трудности, нехватка денег у работодателя, это приводило к задержкам выплаты пособий, что для работников на бюллетене или семей с маленькими детьми особенно болезненно. Новый порядок-механизм «Прямые выплаты» ФСС РФ – должен снять многие проблемы. Что важно знать работникам и работодателям? «Комсомолка» задала самые актуальные вопросы экспертам Фонда соцстраха.
1. В ЧЕМ СУТЬ НОВОГО ПОРЯДКА?
Теперь адресаты пособий (см. «Будь в курсе») смогут получать соцвыплаты напрямую из ФСС РФ, а не через работодателя.
Пилотный проект «Прямые выплаты» был разработан и запущен Фондом соцстраха в 2011 году, постепенно охватил большинство регионов нашей страны, а с 1 января 2021 г. механизм прямых выплат заработал в оставшихся 8 субъектах РФ, включая Москву, Санкт-Петербург, Московскую область, Краснодарский и Пермский края, Свердловскую, Челябинскую области и Ханты-Мансийский автономный округ.
2. КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ЭТО ДАЕТ?
Специалисты отмечают такие преимущества нового механизма:
• работники получают гарантированные выплаты в полном объеме в течение нескольких дней;
• работодателям не нужно выводить деньги из оборота для выплаты соцпособий;
• для предприятий отпадает необходимость обрабатывать, рассчитывать пособия;
• автоматизированная система исключает нарушения при назначении пособий.
3. КАК ВСЕ БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ НА ПРАКТИКЕ?
Механизм «Прямые выплаты» работает так:
• Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребенка и проч.). А также пишет заявление, где указывает способ и реквизиты для получения выплат: на карту «Мир», на счет в банке или почтовым переводом (подробнее см. рубрику «Это пригодится»).
• Работодатель в срок не позднее 5 календарных дней передает территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для начисления пособия.
• Фонд перечисляет пособие работнику – на карту «Мир», банковский счет, либо почтовым переводом. Денежная сумма перечисляется в течение 10 календарных дней после получения документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.
4. А ЕСЛИ ВОЗНИКНУТ СПОРНЫЕ МОМЕНТЫ, ВОПРОСЫ?
Как поясняют в ФСС РФ, с 2017 года появился удобный и доступный сервис: личные электронные кабинеты для страхователя (работодателя) и для получа¬теля услуг Фонда. Они находятся соответственно по адресам:
• личный кабинет страхователя по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/ ;
• личный кабинет гражданина получателя услуг: https://lk.fss.ru/recipient/.
Для доступа в обоих случаях используются те же логин и пароль, что и для Единого портала госуслуг. В кабинете можно увидеть расчет пособия, статусы прохождение сведений (документов) – от работодателя в Фонд и далее в банк или на почту.
Кроме того, во всех региональных отделениях ФСС РФ работают многоканальные телефоны «горячих линий», где можно задать все интересующие вопросы и получить консультации.
5. НЕТ ЛИ РИСКА ЗАДЕРЖКИ ВЫПЛАТ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ
Механизм «Прямые выплаты» в первую очередь как раз гарантируют соблюдение сроков предоставления пособий, подчеркивают эксперты. В то же время в переходный период от зачетной схемы к новому механизму вы-плат, в первые месяцы, возможны ошибки из-за человеческого фактора. Ведь работодателю нужно сформировать реестры своих работников, имеющих право на пособия, передать эти и другие необходимые данные в ФСС. «Мы проводим в регионах семинары, разъясняем кадровым и бухгалтерским сотрудникам, как работать в новой программе, какие важные моменты учитывать, чтобы избежать ошибок», – поясняют специалисты ФСС.