В декабре 2018 года в Алтайском крае проходит акция “Доступная занятость для достойной жизни”, посвященная Международному дню инвалидов.

В рамках этой акции в Цент­ре занятости населения Алтайс­кого района был проведен целый ряд мероприятий: семинар, ко­торый носил разъяснительно-ин­формационный характер; специ­ализированная ярмарка вакан­сий рабочих мест; единый крае­вой час прямого провода по вопросам в сфере труда и заня­тости.

В течение всего месячника проводится индивидуальное кон­сультирование инвалидов по воп­росам трудового законодательства, а также оказывается методическая помощь в регистрации в единой системе идентификации и аутенти­фикации (esia.gosuslugi.ru), пода­че заявлений на оказание государ­ственных услуг в сфере занятости населения и размещении резюме в электронном виде через интерак­тивный портал по труду и занятос­ти населения Алтайского края (portal.aksp.ru), а также в размеще­нии резюме на портале “Работа в России” (trudvsem.ru).

Также Центр занятости прово­дит консультирование работодате­лей по вопросам соблюдения тру­дового законодательства при при­еме на работу инвалидов, выпол­нении закона о квотировании.

Трудовая деятельность для че­ловека является важным услови­ем полноценной жизнедеятельно­сти. Кроме материального обес­печения. Это и возможность реа­лизации своих способностей, в том числе и творческих.

На сегодняшний день в обществе существует определенный стерео­тип о том, что человек с ограничен­ными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственни­ков и государства. Однако среди лю­дей с ограниченными возможнос­тями есть те, кто желают трудиться и быть независимыми.

Трудоустройство инвалидов – один из приоритетов работы цент­ров занятости населения Алтай­ского края, в том числе и Центра занятости населения Алтайского района. Основная цель мероприя тий данного направления – повы­шение качества жизни людей с ог­раниченными возможностями здоровья, создание условия для наиболее полного и равноправно­го включения их в жизнь общества.

Большинство людей, частично утративших работоспособность, хо­тят продолжать трудиться по мере своих сил. Для помощи таким граж­данам российским законодатель­ством закреплен комплекс мер по по­вышению уровня трудоустройства инвалидов, реализация которого кон­тролируется органами исполнитель­ной власти. Существуют специаль­ные требования к рабочим местам для инвалидов, также имеются опре­деленные квоты для граждан с огра­ниченными возможностями.

Так, при содействии Центра занятости населения Алтайского района в 2018 году был трудоуст­роен 31 гражданин, имеющий ог­раничения по состоянию здоро­вья, в том числе и с выплатой ма­териальной поддержки из средств краевого бюджета.

В декабре постоянный клиент центра занятости населения Сер­гей Николаевич Попов временно трудоустроен водителем в “Алтай ский коммунальщик”. Сергей Ни­колаевич имеет огромный опыт работы водителем, но в силу оп­ределенных ограничений по со­стоянию здоровья не может рабо­тать на любой технике.

– Я доволен состоявшимся тру­доустройством, пусть и времен­ным, – делится Сергей Николаевич. – Благодаря программе временно­го трудоустройства граждан, ис­пытывающих трудности в поиске работы, я имею возможность ра­ботать, получать зарплату и мате­риальную поддержку от центра занятости. Это очень здорово, что я не сижу дома в четырех стенах со своими проблемами, а обща­юсь, работаю, зарабатываю, как полноценный здоровый человек!

• Еще одним удачным приме­ром можно назвать трудоустрой­ство Ильи Тарасова. Молодой па­рень длительное время не мог най­ти подходящего места работы, но имел очень большое желание тру­диться. После обращения в центр занятости, Илья был трудоустроен в одну из школ района рабочим по благоустройству территории. Я очень благодарен наше­му центру занятости, что наконец-то помогли мне найти работу! – с восторгом делится Илья. Надеюсь, что не подведу и достойно буду выполнять свои обязанности!
• Адаптация инвалидов на рынке труда, привлечение работодателей края к реализации мероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе в счет выполнения квоты приема на работу инвалидов, повышение конкурентоспособности на
  рынке труда, содействие в открытии ими собственного дела – вот один из приоритетов нашей работы, – комментирует директор Центра занятости Михаил Житников.

Консультацию по вопросам трудового законодательства либо помощь в использовании элект­ронных ресурсов службы заня­тости можно получить в Центре занятости населения, располо­женном по адресу: с. Алтайское, ул. К.Маркса, 221, или по телефо­ну 22-7-91.

Подготовлено Центром занятости населения Алтайского района.